La importancia de la hidratación en el trabajo

La importancia de la hidratación en el trabajo

Así como una buena alimentación es fundamental para rendir en cualquier actividad que se realice, la hidratación es igual de importante para que las funciones físicas y cognitivas se mantengan al cien por ciento.   Por este motivo, es necesario mantener una hidratación adecuada y constante a lo largo de toda la jornada laboral, yaLeer más sobre La importancia de la hidratación en el trabajo[…]

Dengue, chikungunya y zika: medidas preventivas contra los mosquitos

Dengue, chikungunya y zika: medidas preventivas contra los mosquitos

Como empleadores, es nuestra responsabilidad mantener informados a nuestros colaboradores sobre los posibles peligros a los que están expuestos, tanto en el ámbito laboral como en sus hogares. Los mosquitos son una amenaza para la salud de todos, en especial durante las épocas de calor. Te dejamos algunas medidas preventivas del Ministerio de Salud paraLeer más sobre Dengue, chikungunya y zika: medidas preventivas contra los mosquitos[…]

Claves para superar el síndrome posvacacional

Claves para superar el síndrome posvacacional

A nadie le gusta volver de las vacaciones y tener que regresar a la rutina, pero para algunas personas puede resultar traumático: sufren lo que se denomina síndrome posvacacional. Sus síntomas son claros: irritabilidad, pérdida de apetito, apatía y alteraciones del sueño, de la concentración y de la capacidad de atención. Se estima que unoLeer más sobre Claves para superar el síndrome posvacacional[…]

Por qué contratar un servicio de medicina laboral

Por qué contratar un servicio de medicina laboral

La salud laboral es una cuestión que las empresas deben tener muy en cuenta tanto para preservar la salud de sus empleados como para evitar verse comprometidas en situaciones difíciles. En este sentido, tercerizar el servicio de medicina laboral es la opción más favorable para las compañías. Al contratar un servicio de medicina laboral losLeer más sobre Por qué contratar un servicio de medicina laboral[…]

Cómo prevenir golpes de calor en el trabajo

Cómo prevenir golpes de calor en el trabajo

Comienza el verano y, con él, los riesgos de padecer golpes de calor. Esta afección no es menor y es importante prestar especial atención a los cuidados específicos, sobre todo cuando se realizan actividades laborales más propensas a sufrir los efectos de las altas temperaturas. En este sentido, las empresas tienen la responsabilidad de advertirLeer más sobre Cómo prevenir golpes de calor en el trabajo[…]

Examen preocupacional: una necesidad y una obligación

Examen preocupacional: una necesidad y una obligación

Dentro del todo proceso de selección existe un paso fundamental que hay que cumplir: el examen preocupacional. El examen preocupacional es una obligación que el empleador debe asumir antes de incorporar un empleado. Tiene como objetivo verificar que la condición psicofísica del postulante sea la adecuada para el puesto de trabajo. Se compone de diferentesLeer más sobre Examen preocupacional: una necesidad y una obligación[…]

Nuestros servicios, nuestro diferencial

Nuestros servicios, nuestro diferencial

La medicina laboral es una herramienta que acompaña diariamente la labor de las empresas desde distintos ámbitos: la prevención, el tratamiento de enfermedades y la atención ante urgencias y emergencias. Por eso, en Salud Médica Laboral estamos comprometidos con brindar servicios que cumplan todos los requerimientos de nuestros clientes con la mayor efectividad. RECURSOS YLeer más sobre Nuestros servicios, nuestro diferencial[…]

Cómo impactan las adicciones en el ámbito laboral

Cómo impactan las adicciones en el ámbito laboral

Las adicciones son un problema que afecta a la persona en todos sus ámbitos, incluido el laboral. A su vez, las empresas deben estar preparadas para concientizar y ayudar a prevenir estos comportamientos, así como para lidiar con ellos en el caso de que alguno de sus empleados esté atravesando por una situación de esteLeer más sobre Cómo impactan las adicciones en el ámbito laboral[…]